线束厂是干什么的-安波福线束厂好干吗

周庆文

在2020年4月，一份名为“安波福区自愿无薪休假计划”的文件在社交平台上引起了广泛关注。

该计划要求员工在接收到两份材料——“自愿无薪休假申请表”和“休假期间邮件自动回复模板”后，自愿参与此项计划。

随着的逐渐稳定，人们逐渐看到了安波福稳健发展的现状。员工们也由之前的消极情绪转变为积极乐观，展现出新的面貌。

众多线束界的人士表示，安波福的表现令人赞叹。

到了2020年9月1日，安波福更是全球范围内公布了恢复年度涨薪计划的消息。这一举动让一位李尔的线束工程师深感羡慕，他在李尔三年未曾涨薪，而安波福却在最艰难的时期为员工带来了涨薪的好消息。

随后的9月25日,上海安波福的员工陆续收到了人力资源部门的通知：在公司员工自愿报名的前提下，公司将鼓励并协助员工注射，并提供相应的资助。

这一举措在供应紧张的当下，无疑是一大福利，再次让外界对安波福刮目相看。

据传，安波福仍在积极人才。不少人好奇询问，安波福是否还在招募新员工。

近日,部分安波福员工收到了一封信件：为了表彰员工在特殊时期的表现，公司设立了一项特别的一次性表彰奖，针对那些在特定时间内因COVID-19行动而无薪休假的员工。

这一消息的传出，让一些员工晒出了购物卡等福利，引来众人羡慕。

对于安波福的这一系列举措，有人表示被“秀”到了。

业内有句话说，全国一半的线束人才都有安波福的背景。在时，线束厂老板们都喜欢询问应聘者是否有安波福的工作经历。

当某位老板自豪地介绍新的员工时，他会说：“这位曾是安波福的XXX，现在被我们挖角过来了。”

无论这些说法是真是假，我们都清楚安波福在线束行业中的地位举足轻重。

希望这所线束界的黄埔军校能够越来越好，继续为行业培养出更多优秀的人才。