247工作制-247工作制合法吗

在简要概述下，今天常听到的“996”是指工作模式，具体是每日早晨九点开始工作至夜晚九点结束，每周连续工作六天，这种模式在互联网企业中尤为流行，逐渐形成了一种特殊的加班文化。

而“857”则描述了另一种工作后的生活方式，即在繁忙的工作后，晚上八点开始在酒吧或夜场进行娱乐活动，直至凌晨五点。这种生活方式每周七天不间断，确实对身体健康有所损伤。

那么关于“666”，你了解吗？

除了网络上的流行语意，“666”还特指从早上六点工作到晚上六点的工作模式，每周工作六天。这种工作制度源于古代的和衙门里的胥吏衙役。古代的上班文化中，“点卯”和“画酉”就是上班下班的签到方式。按照古代的计时方法，卯时是早上五点到七点，而酉时则是晚上五点到七点。以此推算，古代的工作时长大约为十二个小时，从早上六点至晚上六点。至于古代一周工作的天数，如汉朝五天一休，唐朝十天一休，而明朝的朱元璋则规定每月五日给假一次。这样看来，古代的工作制度也可被称之为“666”工作制。

那么“247”又代表了什么呢？

在古代，除了之外，还有许多奴婢和工匠需要上班。他们的工作时间可能比普通还要长。他们常常在深夜一两点才入睡，而早上六点又要起床继续工作。他们每天除了睡眠时间外都在工作，没有节假日可言，这就是所谓的“247”工作制——二十四小时工作，一周七天无休。这种工作制度对身体健康的影响是非常大的。