运营助理一个月大概多少钱

去年，大学生小张踏入了实习的领域。据他描述，他在初入工作时遭遇了一系列不寻常的经历。

小张在大学学习的是设计专业，但他在求学期间还自学了一段时间的剪辑技巧。当他寻找实习机会时，他选择了在“人才市场”上寻找一份与剪辑相关的工作。最终，他找到了一个看似能带新人的职位——“视频剪辑助理”。

小张在去年九月开始了他的第一次校园实习。他应聘的岗位描述中提到了月薪四千到七千元，并要求他负责制作短视频内容、采集和整理素材、跟进视频数据以及兼顾运营拍摄等任务。这家公司名为“杭州卓熙电子商务有限公司”。

在面试过程中，小张被另一家公司——即“卓仕职业技能培训学校有限公司”所面试。该公司位于杭州市西湖区优盘时代中心。据小张描述，该公司要求他先进行一段时间的培训，但这段培训期间他将失去第一个月的工资，并在一段时间后返还给他。这种做法让他感到有些不寻常，但他没有其他选择。

之后，小张签订了一份《视频剪辑孵化技术服务协议》。此协议由杭州卓仕职业技能培训学校有限公司制定，其中涉及的是为期15天的培训内容。据他所说，因为他是大学生而非正式员工，所以他以为这份协议是类似于实习合同的东西。

在培训期间，小张被要求制作一些信息流视频广告。虽然有老师在他旁边指导几句，但他并没有接受过任何正式的培训课程。他还是为这个公司制作了一些信息流视频。协议中还规定了他需要分期返还的成本费用六千元。

去年九月末，小张在一个小程序上支付了这笔费用和额外的服务费，共计六千多块钱，并需要在三个月内付清。但后来他发现，这份合同中所谓的返还六千元对他来说并无实际意义。而他们推荐的工作也并不是真正意义上的工作推荐，而是将他的简历在各种平台上发布。

当记者与小张一同前往“卓仕”公司时，发现有学生正在面试“短视频运营助理”职位。负责人许女士解释了小张所支付的六千元是培训费用。同时表示他们将帮助他进行面试培训并推荐工作。当小张询问关于退费的问题时，许女士表示需要在他们推荐的公司工作一定时长后才能退费，甚至可能长达一年半的时间。而且如果换工作的话也需要通过他们的同意才能换下一个工作机会。对于小张来说，他们推荐的很多工作都在较远的地方，需要每天花费大量时间在路上。

小张表示付的六千块钱一部分是他的实习工资和一部分是父母给的。如果对方不肯退钱的话，他可能不会过多纠缠并选择接受这次经历作为自己进入社会前的一次“培训课”。