技术管理说白了是干嘛的

关注并品味此文，讲述一则有关岗位选择的新见解

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我的表兄去年成功考入了我所在县的公共事业单位，起初他满心欢喜，但命运却将他安排到了管理岗位。他所从事的工作，日常便是穿梭于各种会议之间，书写繁杂的材料，不时还有接待任务，忙得脚不沾地。薪酬待遇呢，与专业技能岗位相较之下，却有些不尽如人意。而表嫂则是身在专业技能岗位，每天稳坐办公室，工作轻松自在，薪酬待遇也更为优厚。表兄常常感慨，单位里一位老技术员，年终奖就比他多出好几万。如今他深感后悔，早知如此，当初就该选择专业技能岗位。其实说穿了，那管理岗位不过是个杂务岗位，谁都能胜任，技术含量极低。

岗位选择心得分享

1. 朋友们，PPT会议的技巧真是让人叹为观止，数据随便编编，似乎领导们也都是来此打瞌睡的。

2. 若有领导想让我转至管理岗位？我直接亮出我的中级职称，我为何要走那条路呢？

3. 踏入管理岗位已三年有余，却突然发现专业技能岗位才是真香的选择，当初的选择究竟是为了什么呢？

4. 管理岗位真的令人头疼不已，加班无休无止。相比之下，专业技能岗位才是真正的赢家之路。

5. 自从转岗后，每天都要到九点钟，领导还批评我因不懂管理而无法胜任专技工作。这样的日子真是让人无法继续下去。

7. HR所言非虚，管理岗位如同消防员一般杂务繁多，而专业技能岗位则是工程师般的存在。对于后者来说我们更要倍加珍惜和努力。

8. 管理岗位人员虽忙得不可开交但年终考核时绩效却屡屡被扣分；相较之下专业技能岗位凭借专利发明等成果便可获得津贴奖励这显然是真正体现实力的地方。

编者评论：

公共事业单位的管理岗位看似光鲜亮丽实则压力巨大且晋升之路颇为艰难；而专业技能岗位则更为实在以实力说话无需过多虚饰。对此现象您有何看法？欢迎在评论区留下您的独到见解。