一个人影响整个团队

朋友们大家好！今天我要和大家分享一个引人深思的话题。

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一、开场

二、引入话题

在现今社会的各个角落，特别是在职场上，常常会形成以自我为中心的小团体。这些小团体总是喜欢排挤他人，影响团队的和谐氛围，让人感到十分不舒服。

三、探讨影响

曾经的同事关系是团结互助的，但是后来随着小团体的出现，这种风气大为改观。这些小团体只考虑自己小团体的利益，常常排挤他人，导致大家关系变得紧张，团队的氛围也变得极差。我个人来说，十分讨厌这种职场文化。

四、详细阐述

小团体行为在职场中是非常让人反感的。它们不仅容易造际关系的紧张，还会影响团队协作的效率。这种行为往往会让那些不参与其中的人感到孤立无援，仿佛被整个世界抛弃了一般。

五、深入分析

同事之间应该互相帮助，共同进步。但是小团体的存在却让人感到一种无形的排斥感。一旦被卷入其中，就像被孤立了，感觉不到团队的温暖和关心，甚至可能会对团队和谐产生进一步的。

六、继续剖析

在职场上，小团体成员往往只考虑自己的利益，不顾及他人的感受和团队的和谐。他们的行为不仅让人感到极度讨厌，更是对团队整体利益的严重。

七、总结观点

职场中的小团体确实让人感到不适。他们常常只顾自己的小团体利益，忽视了团队的整体和谐。他们喜欢拉帮结派，了原本良好的工作氛围。这种行为不仅让人感到被排斥，更是对整个团队氛围的。

八、呼吁与建议

我们希望职场能成为一个团结互助的地方，而不是一个充满小团体的战场。希望大家能够摒弃这种不健康的职场文化，共同营造一个和谐、团结的工作环境。

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