面试要带什么东西去

求职面试全攻略

面试前的准备工作要怎么做？一起来看看攻略。

一、礼仪篇：细节决定成败

面试礼仪常常被求职者忽视，但却在面试中起到了重要作用。

1. 准备阶段

重温单位的基本情况、企业文化以及所申请职位的职责要求，做到心中有数；

携带3至5份简历以备不时之需，同时准备作品集、等相关文件；

根据企业文化和职位要求选择合适的着装，若不确定企业文化，职业正装是最保险的选择；

在仪容仪表上，保持发型整洁，女生可化淡妆或素颜。

二、面试阶段：注意这些关键点

1. 时间观念

守时是基本的职业素养，如遇突况，请提前电话沟通。

2. 打招呼与坐姿

见到面试官后，可以通过点头礼或握手礼进行问候。入座后收腹挺胸，与面试官交流时保持眼神交流。

3. 问答环节

倾听问题，不清楚的要及时确认；回答时采用“情境、任务、行动、结果”（STAR）法则；遇到不懂的问题，坦诚告知，不要装懂。

三、面试结束：不要忽视这些细节

1. 感谢与表达

现场感谢面试官给予的机会，表达对职位的强烈兴趣。

2. 礼貌离场

收好座椅、带上房门，并带走一次性纸杯等垃圾。

3. 跟进与联系

主动询问面试官的联系方式，以便在面试后的一周内跟进面试结果，并再次表达对职位的兴趣和诚意。

四、内容准备篇：知己知彼，百战不殆

1. “雇主研究铁三角”框架模型

本部分将详细介绍如何进行行业研究、相关研究、行业主要参与者研究以及技术趋势研究等内容。请认真准备并把握。

（以下内容根据实际需要可以参照原示例进行编写）具体包含：公司查找、搜索引擎及新闻网站信息收集等方式，获取行业最新动态和发展趋势；研究行业支持或限制；了解行业主要参与者及市场地位；研究行业核心技术及发展趋势等。同时也可以通过行业研究网站、行业报告、行业新闻动态以及行业内部人士来获取信息。此外还需对企业基本信息、产品/服务和技术、企业文化等进行深入研究。针对应聘岗位的职责和技能要求、职业发展方向和待遇等也要有明确的了解。这些信息可以通过官方网站、求职社交网站等途径获取，也可以咨询已入职的师兄师姐。通过充分准备和模拟问答等方式掌握主动权。)

2. 做好充分准备以展示自己与职位的匹配性

预设并准备面试中可能出现的问题，核心目的是展示自己与职位的匹配度。例如准备回答“你为何要应聘此单位/岗位”、“你的优势是什么”、“请举一个你做过的项目来说明你的经验”等问题。找同学朋友进行模拟问答练习以备不时之需。在回答时要结合自己的经历和经历中所体现的能力来展示自己与职位的匹配度。此外要正视自己的不足如缺乏工作经验等问题挖掘自身潜力和学习能力的体现方式；面对困难时要调整积极的心态并积极应对微笑应对每次挑战，这样才能更好地成长和面对未来的面试。）最终祝福每位求职者都能顺利通过面试，找到心仪的工作！加油！