老师放假说说心情短语

当下社会，对教师享有的寒暑假期存在的不同看法

现今社会，不少人对教师每年享有寒暑假期表示异议，认为教师在假期中无所事事却依旧领取工资，这对社会其他显得过于不公。

那么，让我们深入了解一下教师寒暑假的实际情况。根据甘肃省关于义务教育学校寒暑假的相关规定，寒暑假的总天数合计为84天，也就是连续的十二周时间。但如果我们去掉每周的双休日两天，教师实际的休假天数仅剩60天，约等于两个月的休假时长。但实际上，在假期中门仍会安排多种线上或线下的教育培训活动。

在开学前的一周内，老师们往往要返回学校参与打扫卫生、备课、参加校内的专业培训、校园安全检查、办公用品采购等众多事项。考虑到这些额外的任务和活动，教师每年寒暑假的实际休息天数需要减去近十天。如此计算下来，一个完整的学年，教师实际享受的寒暑假期天数在四十天以内。

作为一名教育工作者，我双手赞成对工作时间的合理调整。我主张严格执行八小时工作制，并享有双休日、法定节假日以及年假的权益。我从事教育工作已经超过，按照规定，每年可以享受到十五天的年假。相较过去寒暑假期的调整，我每年实际上减少的休假天数大约为二十五天左右。

在此前提下，我期望的工作模式是：每天上午八时上班至十二时下班，下午两点至六点继续工作，绝无提前或延后的需求。我拒绝接受任何八小时工作制外的额外工作要求，如校门口执勤、午休学生等任务。下班后，我不希望受到学校和家长的任何打扰。这样的作息安排使我能够在早上六点半自然醒，晚上十点前顺利休息。我觉得这样的工作与生活平衡对我而言是非常理想的状态。

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