被除名职工工龄文件

关于国企被除名职工工龄的计算问题，这是一个很专业的领域话题。整体上，被除名职工的工龄计算大致分为两部分来处理。关于计算规则，的劳动部办公厅已经有明确规定。

被除名之前的实际缴费工龄是不会清零的。这意味着，职工在被企业除名之前已经缴纳的社保工龄，与其除名后重新就业的实际缴费工龄是可以累计计算的。这一点在劳动部办公厅多年前的文件中已经明确提出。

对于被除名职工在除名之前未实际缴纳养老保险费的工作年限，也就是我们通常所说的视同缴费年限，这部分工龄是不能连续计算的。当职工办理退休时，这部分工龄不能用于计算养老金待遇。换句话说，这部分工龄是不承认的。在养老保险实行统筹之前的视同缴费年限工龄会被清零。被除名职工在养老保险统筹之后的工龄，只要是有缴纳养老保险费的记录，这部分工龄就不会清零，可以与除名后重新就业的工龄连续计算。