深圳华为手机培训

深圳华为手机培训核心信息梳理

一、培训地点与周期

1. ‌主要地点‌

   • 深圳总部及东莞松山湖溪流背坡村培训中心，新员工需参与集中培训和实操演练‌。
   • 部分技术类培训可能在深圳坂田基地进行‌。

2. ‌培训周期‌

   • 新员工入职培训总时长约6个月，分为多个阶段：
     • ‌NEO培训‌（1周）：企业文化和价值观学习‌；
     • ‌硬装实践‌（1个月）：基站操作、设备安装（含手机相关硬件基础）‌；
     • ‌一营/二营‌（2-3个月）：分产品线学习（如手机技术、网络协议等）‌。

二、培训内容与形式

1. ‌核心模块‌

   • ‌企业文化‌：通过集体晨跑、高层交流、电影案例学习华为六大核心价值观（成就客户、艰苦奋斗等）‌；
   • ‌技术实践‌：
     • 手机硬件基础（如BBU/RRU设备操作）、网络技术（5G/5G-A技术、智能无损网络）‌；
     • 软件技能（如Python编程、大数据挖掘）‌；
   • ‌商务能力‌：客户接待、展厅讲解、谈判技巧等‌。

2. ‌培训形式‌

   • 采用“721法则”：70%实践（如基站操作、客户场景模拟）、20%导师指导、10%课堂学习‌；
   • 结合半军事化管理，包含晨练、团队协作演练等‌。

三、考核与资源

1. ‌考核方式‌

   • 理论考试（如企业文化、技术标准）‌；
   • 实操考核（如设备安装、故障排查）‌。

2. ‌学习资源‌

   • 内部平台提供在线课程（如《5G-A技术应知应会》《存储技术应知应会》）‌；
   • 导师一对一辅导，定期提交学习报告‌。

四、注意事项

• ‌报到要求‌：需携带毕业证、学位证、身份证等材料，完成公务员标准体检‌；
• ‌住宿安排‌：统一入住深圳百草园公寓‌。

以上信息综合华为新员工培训体系及技术类岗位要求整理，实际培训内容可能根据岗位细分调整‌。