苹果手机暑假师德培训
根据师德培训相关试题及参考答案的整理，以下为常见题型及核心知识点归纳：
一、判断题
- 教案内容需包含教学目标、重点、难点、教法、学法、教具、教学过程等
- 教师不得对学生实施体罚、变相体罚或侮辱人格的行为
- 师德考核不合格的教师，年度考核定为不称职，且2年内不得申报高一级职称
二、多选题
- 《中小学教师职业道德规范》中“关爱学生”的具体要求包括
- A. 平等公正对待学生
- B. 保护学生安全
- C. 不讽刺、歧视学生
- D. 不体罚或变相体罚学生
- 教师需遵守的法律法规包括
- A.《宪法》禁止侮辱、诽谤公民
- B.《教育法》规定学生义务
- C.《义务教育法》要求尊重学生人格
- D.《未成年人保护法》保障生存权、发展权等
三、案例分析题
场景：某教师因学生成绩差多次劝退，导致学生自动退学。
问题：该教师行为是否违法？违反哪些规定？
：
- 违法，侵犯学生受教育权，违反《义务教育法》和《未成年人保护法》
- 法律依据：
- 教师不得剥夺学生受教育权利
- 学校应保障适龄儿童就近入学
四、师德核心要求
- 职业行为准则：
- 禁止组织有偿补课、强制订购教辅资料
- 禁止收受家长财物
- 师德奖励情形：
- 在重大突发事件中表现突出
- 长期在乡村学校执教且表现优秀
- 教育教学有重大创新
五、学习平台与方式
- 国家智慧教育公共服务平台：完成“师德集中学习教育”专题（含思想铸魂、固本强基等模块）
- 学分认定：需完成前3个模块学习（最后模块仅记录学时）
以上内容综合了师德培训的核心知识点及法规依据，适用于各类在线培训及考试准备。
