金立手机培训师招聘信息
职位信息
- 岗位名称：客户培训师
- 工作地点：烟台市
- 招聘人数：1人
- 学历要求：大专及以上（本科优先）
- 薪资范围：面议（同类技术培训师岗位月薪可达￥30-50K，年薪约￥36-60W）
岗位职责
- 培训规划与执行：调查培训需求，编制并调整培训计划，讲授课程并解答问题。
- 效果评估：撰写培训报告，反馈及评估培训效果，持续改进培训体系。
- 课程开发：结合行业需求开发课程内容，熟练使用现代培训工具及办公软件制作课件。
- 团队协作：跟踪学员授课情况，提供可落地的改进方案，协调跨部门资源。
任职要求
- 经验要求：
- 通讯行业或电子产品培训经验者优先；
- 有授课经验或培训设计能力者更佳（如语文/人文教育学科背景）。
- 能力要求：
- 具备企业分析、课程研发能力及优秀的演讲技巧；
- 逻辑清晰，沟通能力强，能承受工作压力。
- 软性要求：
- 富有激情，亲和力强，形象气质佳者优先；
- 接受短期出差安排。
公司背景
- 招聘主体：金立手机山东销售中心，重庆地区总代理（重庆奔立通信）同步重视人才培养。
- 福利待遇：提供住宿、交通补贴、节日福利等，部分岗位弹性工作制。
行业对比
- 智能手机技术培训师岗位市场需求集中在上海、北京，薪资水平较高（月薪￥30-50K）；
- 培训师职业发展前景广阔，需持续关注行业动态及课程创新。
