歌尔新员工入职培训能拿手机吗

根据歌尔电子厂的相关管理规定，新员工在入职培训及日常工作中对手机的使用有明确限制：

1. ‌培训期间手机管理要求‌
   入职培训属于正常工作安排，培训期间‌不能随身携带手机‌。所有电子设备需按照公司规定存放于指定储物柜‌。

2. ‌工作期间统一保管制度‌
   车间及工作区域严格禁止携带手机，公司会提供带锁储物柜用于存放手机。此规定适用于正式工作及试岗阶段‌。

3. ‌特殊情况下的使用权限‌
   仅允许在非工作时间（如午休、下班后）使用手机。培训期间的紧急联络需求需提前报备主管审批‌。

4. ‌违规处理措施‌
   违反规定可能面临纪律处分，严重者甚至影响入职资格‌。建议提前了解《员工手册》中的电子设备管理细则‌。