华为手机培训销售步骤
华为手机销售培训步骤可分为以下核心环节,结合市场策略与实战技巧形成完整体系:
一、产品与品牌认知强化
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品牌价值传递
- 强调华为全球技术领先地位及自主研发实力(如5G通信、麒麟芯片等核心技术)
- 通过企业成长故事(如1987年创业历程)增强客户对品牌信任度
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产品知识深度掌握
- 系统学习产品线布局(Mate/P系列定位差异)、技术创新点(如徕卡影像系统、鸿蒙OS生态)
- 掌握竞品对比话术(如对比苹果、三星的续航/信号优势)
二、客户需求精准挖掘
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需求诊断四步法
- 场景询问:通过“您主要用手机处理工作还是娱乐?”等开放式问题定位使用场景
- 痛点挖掘:识别续航焦虑、存储不足等隐性需求
- 预算评估:采用阶梯报价策略(如“3000-4000元档的nova系列兼具性能与性价比”)
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心理洞察工具
- 商务客户侧重效率(演示多屏协同功能)
- 年轻群体关注颜值与社交(突出机身色彩工艺、短视频拍摄优化)
三、销售全流程执行策略
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产品体验设计
- FABE法则应用:
- 特征(Feature):麒麟芯片
- 优势(Advantage):低功耗高性能
- 利益(Benefit):游戏不掉帧
- 证据(Evidence):现场运行《原神》演示
- FABE法则应用:
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谈判攻防技巧
- 价格异议处理:
- 价值拆分法:“这款手机均摊到每天使用成本仅X元”
- 赠品组合策略:搭配FreeBuds耳机提升感知价值
- 决策推动话术:
- “现在购买可享受以旧换新补贴,活动本周截止”
- 价格异议处理:
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客户关系闭环
- 48小时内发送使用技巧视频
- 月度回访提醒系统更新/会员权益
四、团队赋能体系
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标准化培训机制
- 每周产品更新速递会
- 季度情景模拟考核(如处理客户投诉场景)
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数据化过程管理
- 客户画像标签系统(商务/学生/银发族)
- 销售漏斗分析工具(潜在客户转化率优化)
五、终端展示优化
- 卖场陈列三原则
- 核心展区放置旗舰机型(Mate X5折叠屏)
- 体验台标配NFC样机演示智能家居联动
- 价格签突出“中国电子质量奖”等权威认证
该体系通过构建品牌认知基础,结合的实战技巧形成闭环,配合的技术解析与团队管理方法,形成完整的销售能力提升路径。