培训开场交手机游戏
以下是几个适合培训开场时回收手机的互动小游戏方案，轻松有趣且能快速执行：
1. 手机叠叠乐
道具：无（或准备一个小托盘/收纳盒）
规则：
- 宣布规则：“所有人需将手机调至静音，叠放在指定位置（如讲台/托盘上）。”
- 最后一位交手机的人需接受“惩罚”（如开场表演、回答一个问题，或培训结束后帮忙收场）。
- 结束时，若全程无人手机响动，可集体获得小奖励（如零食、提前下课）。
效果：制造紧张感，用“惩罚”激励快速行动，托盘叠放视觉冲击力强。
2. 手机拍卖会
道具：虚拟货币纸条（提前打印）
规则：
- 每人发3张“专注币”（虚拟货币）。
- 宣布“拍卖”手机保管权：“投入越多币，手机越远离你！”
- 参与者将手机和货币投入不同箱子（如“上交箱”投1币，“暂存口袋”投2币，“坚决自留”投3币）。
- 统计后，投币少的人需在课间担任“手机管理员”（监督他人使用）。
效果：用幽默化解对抗，赋予参与者选择权。
3. 手机守护者挑战
规则：
- 分组，每组选1名“守护者”保管全组手机。
- 若培训中某组员手机响起，该组“守护者”需完成一个小任务（如深蹲10个）。
- 培训结束时，全员手机未响的小组获得“免打扰达人”称号（可兑换奖品）。
效果：利用团队监督，减少使用手机的冲动。
4. 手机漂流瓶
道具：装饰过的收纳盒、便签纸
规则：
- 参与者交手机时，在便签上写“培训后最想做的事”，贴在收纳盒上。
- 所有人手机“漂流”到讲台，培训结束后随机抽取便签，读出愿望（如“喝奶茶”），引发共鸣。
效果：弱化上交手机的抵触，增加结束时的趣味环节。
5. 一分钟手机告别仪式
规则：
- 给每人1分钟，用手机发最后一条消息：“正在培训，稍后回复。”
- 随后将手机放入指定袋子，培训师用贴纸封口。
- 结束时共同“拆封”，恢复自由。
效果：给予处理急事的安全感，仪式感减少焦虑。
选择建议：
- 若追求效率：选 手机叠叠乐 或 一分钟告别仪式；
- 若需破冰互动：选 手机拍卖会 或 守护者挑战；
- 若培训主题轻松：用 手机漂流瓶 增加情感联结。
可根据培训时长和参与者性格灵活调整规则，核心是“用游戏逻辑替代强制要求”，让上交手机成为有趣的开场互动而非压力任务。
