邮储培训收手机吗

邮储银行（邮政集团）的入职培训是否要求上交手机，需结合培训类型和管理规定具体分析：

1. ‌理论培训阶段‌
   根据银行入职培训的常规管理方式，‌理论课期间通常要求上交手机‌，以确保学员专注学习‌。但休息时间或自由活动期间可正常使用‌。

2. ‌实操培训阶段‌
   技能培训（如点钞、数字录入等）一般以实操为主，‌通常不强制收手机‌，但高强度训练可能导致学员无暇使用‌。

3. ‌合法性依据‌
   若邮储内部规章制度明确规定了培训期间手机管理要求，且该制度经过民主程序制定并公示，则此类要求合法‌。反之，若缺乏合法程序或侵犯员工紧急联络权，则可能涉嫌违法‌。

4. ‌特殊情况与员工权益‌
   即使要求上交手机，企业也需保障员工在紧急情况下与外界联系的权利‌。若因此类规定产生纠纷，员工可通过法律途径申诉‌。

综上，邮储培训是否收手机需以实际培训通知或内部制度为准，但理论课阶段上交手机的可能性较高‌。