厂工手机电脑培训

以下是针对电子厂员工（如富士康）手机、电脑相关培训的综合信息整理：

一、‌内部基础培训‌

1. ‌电子产品制造基础‌
   涵盖公司基本信息、生产流程及行业标准，如富士康员工需掌握电子产品制造基础知识‌。

2. ‌IT设备操作与维护‌

   • 计算机硬件识别（CPU、内存、硬盘等）及日常维护‌。
   • 网络设备使用（路由器、交换机）及常见故障处理（断网、IP配置错误）‌。
   • 办公软件操作（文档处理、数据录入）及外设连接（打印机、扫描仪）‌。

二、‌专业技能提升培训‌

1. ‌手机维修技术‌

   • ‌初级课程‌：拆装手机、更换屏幕/电池/尾插等外配部件，解决常见故障（不开机、无信号）‌。
   • ‌进阶课程‌：主板维修（焊接技术、电路分析）、刷机解锁（安卓/苹果账号锁解除）‌。
   • ‌就业方向‌：品牌售后维修、自主开店（月收入可达5000-10000元）‌。

2. ‌电脑维修与网络技术‌

   • 硬件维修：主板芯片级维修、电源故障排查‌。
   • 系统与软件：操作系统安装、数据恢复、病毒查杀‌。
   • 网络配置：局域网搭建、网络安全基础（防火墙设置）‌。

三、‌培训形式与费用‌

• ‌内部培训‌：通常免费或低成本，内容侧重岗位实操需求‌。
• ‌外部机构‌（如东莞、杭州培训机构）：
  • 短期班（半个月）：软件刷机/解锁，费用约980元‌。
  • 长期班（2-4个月）：主板精修、系统课程，费用2800-5860元‌。

四、‌认证与职业发展‌

• 可考取《信息产业部硬件工程师证》等证书，提升就业竞争力‌。
• 技术熟练后可通过开店或承接工厂维修订单实现收入增长‌。

如需具体课程大纲或报名渠道，建议咨询公司人事部门或访问相关培训机构官网‌。