小米手机导购培训
一、产品知识体系
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核心机型参数与卖点
- 小米数字系列(如小米5s 3GB+64GB售价1999元)、红米Note系列(如红米Note4x屏幕5.5英寸)、MAX系列(如小米MAX2售价1699元)需熟记配置与价格。
- 技术亮点:小米Note2为首款曲面屏机型,小米5c主打轻薄拍照但非全玻璃机身。
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差异化功能对比
- 电视产品线:小米电视5 Pro与普通版的区别包括量子点技术、MEMC运动补偿、全金属机身等。
- 新零售策略:强调线上线下融合,如小米之家旗舰店布局(深圳万象天地为首家)。
二、销售流程与实战技巧
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客户需求挖掘
- 通过开放式提问探索用户需求(如使用场景、预算),结合产品功能按需推荐(如商务用户侧重续航,年轻用户关注性价比)。
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异议处理与成交促成
- 应对竞品兴趣:强调小米生态链整合优势(如米家智能家居联动)。
- 制造急迫感:利用限量发售、库存告急话术(参考小米饥饿营销案例)。
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增值服务与复购引导
- 售后保障:明确7天无理由退换、1年保修等政策增强信任感。
- 数据化运营:通过客户复购率分析优化推荐策略(如配件搭售、以旧换新)。
三、企业文化与服务理念
- 价值观传递
- 核心理念:坚持“感动人心,价格厚道”的使命,硬件综合净利率≤5%的承诺需融入导购话术。
- 服务标准:以“和用户交朋友”为原则,避免过度推销,注重体验式服务(如邀请试用MIUI系统)。
四、竞品分析与市场策略
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性价比优势强化
- 对比同价位竞品参数(如Redmi Note系列性能优于同级),突出芯片、屏幕等硬件优势。
- 生态链协同:演示手机与手环、音箱等设备的互联功能,提升购买附加值。
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场景化营销话术
- 家庭场景:推荐大屏电视时询问客厅尺寸,模拟摆放效果。
- 商务场景:强调RedmiBook Pro的高刷新率屏幕对办公效率的提升。
五、考核与自我提升
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日常任务与反馈机制
- 提交路演日志至“成长心得”板块,复盘客户接待案例。
- 参与“橙色星期五”内测活动,第一时间掌握新品信息。
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工具应用与学习资源
- 使用小米新零售测评题库巩固知识(如分辨率、HDR技术等专业术语)。
- 定期学习《小米手机培训资料》课件更新产品线动态。
注:以上内容需结合模拟演练、情景考核(如处理价格异议、演示产品功能)强化实操能力。