培训 开场 手机

以下是适用于培训开场时管理手机的标准化流程及话术，结合不同场景需求可灵活调整：

一、明确纪律要求

1. ‌统一指令‌

   • "请各位将手机调至静音或关机状态，如课程期间手机响起需接受趣味惩罚（如即兴表演、团队加分扣减等）‌。"
   • "成功者言行一致，让我们共同维护专注的学习环境。"‌

2. ‌互动确认‌

   • 引导学员举起手机并承诺："在讲课过程中，如果手机响起，我将把它送给邻座伙伴！"‌
   • 通过幽默方式强化规则记忆，降低抵触情绪‌。

二、分场景灵活处理

场景1：严肃型培训（如技术认证）

• ‌话术‌
  "本次培训涉及重要考核内容，请将手机放入指定收纳袋。中途如需使用，请举手示意并到教室外处理。"‌

场景2：轻松型培训（如团队拓展）

• ‌话术‌
  "接下来我们将进行小组互动游戏，请大家将手机调整为‘飞行模式’，全身心投入体验环节。结束后会有10分钟自由使用时间。"‌

三、配套管理技巧

1. ‌时间分段提醒‌

   • 开场明确课程时间安排（如"上午9:00-12:00，每1.5小时休息15分钟"），减少学员焦虑‌。

2. ‌奖惩机制‌

   • 设立团队积分榜，手机违规扣分，全程遵守奖励小礼品‌。

3. ‌示范效应‌

   • 培训师率先将手机放置于讲台透明收纳盒，树立表率‌。

通过结构化规则设定+人性化沟通方式，既能维护课堂秩序，又体现对学员的尊重‌。