富士康手机测试培训
以下是富士康手机测试培训相关知识点及答案整理：
一、软件测试基础知识
- 软件测试定义
通过执行程序发现错误，确保软件满足功能与性能要求。 - 测试目的
验证需求规格的符合性，发现潜在缺陷。 - 常用测试方法
包括黑盒测试（功能测试）、白盒测试（代码级测试）等。
二、生产管理及测试流程术语
- UPH（每小时产量）
衡量生产线效率的关键指标。 - WIP（在制品）
指生产过程中未完成的产品。 - PDCA循环
- P（Plan）：计划
- D（Do）：执行
- C（Check）：检查
- A（Action）：改进
用于质量管理及流程优化。
三、公司制度与规范
- 工作精神
融合、责任、进步。 - 5S管理
整理、整顿、清扫、清洁、素养。 - 禁烟规定
禁烟区吸烟者直接开除，非高危区记大过处分。 - 考勤要求
每周工作5天，每日8小时，加班需自愿。
四、安全与操作规范
- 安全培训重点
高处作业定义为坠落基准面≥2米。 - 设备操作规范
需按SOP（标准作业规范）执行。
五、附加知识点
- 公司经营理念：爱心、信心、决心。
- 测试岗位压力来源：品质、成本、交货期、安全等。
以上内容综合了富士康培训中涉及的通用测试知识、生产管理术语及公司制度要求。若需更具体的手机硬件测试流程，建议参考内部培训资料或咨询相关部门。
