如何对付职场挤兑你的人

曾经有一位朋友，来到繁华的一线城市闯荡，只身一人，没有亲人朋友的陪伴，却遭遇了职场上的排挤。其实，职场并非想象中那般简单。即使你认真努力工作，有时仍会受到同事和领导的排挤。这种情况并非个例，可能源于公司的企业文化问题，或是个人在人际关系处理上的不足。

人际关系是职场中不可忽视的一环。当同事和领导对你产生不满时，应该反思自己的为人处世。无论公司氛围如何，保持努力工作的态度始终是正确的。要想在职场中快速升职加薪，必须掌握正确的思维套路。

要深入思考为何自己在工作中受到排挤。认真努力的工作态度绝对是对的，但在一些企业文化不佳的公司，这种态度可能会遭到那些工作态度不佳的人的排挤。因为他们担心你的努力会抢他们的功劳，遮挡他们的光芒。

面对这种情况，我们需要冷静下来思考原因。为什么只排挤你而不是别人？可能是自己在某些方面做得不够好。比如性格内向、无法融入团队，或者说话太冲容易得人等等。与领导关系不好、工作努力但完不成工作也可能导致被排挤。

在这种情况下，“高调做事，低调做人”是一个很好的建议。在人际关系处理上，要积极主动工作，主动分担公共任务，做靠谱的人。把事情做好做靠谱了，自然会得到别人的尊重。要学习情商技巧，改变说话方式，学会同理心。其中最重要的是改变自己的思维方式，从别人的角度思考问题。这就需要掌握人际关系的黄金法则和白金法则。黄金法则是以自己希望别人对待自己的方式去对待别人，白金法则是以别人希望的方式去对待别人。在实际应用中更需要应用白金法则去换位思考说话做人。

对于那些初来乍到、没有背景和资源的人来说，更需要积累人脉创造背景。一个职场人到了三四十岁还没有自己的人脉圈子是不及格的。我们需要注重人脉资源的培养维护好人际关系才能更好地发展自己即使是一个本地人在职场上发展起来靠的也是自己的能力和积累的人脉并不是拼爹拼妈这样的背景所以那些觉得自己孤身一人来闯荡职场的人不要气馁通过不断地努力和学习你也可以在职场上立足并有所成就除了自身能力还需要注意自己的做事方式以及与领导和同事的关系这样才能更好地在职场中发展下去最后在职场中不要只顾低头做事也要学会抬头看路了解领导的心思和团队的风格审时度势才能更好地发展自己保持清醒的头脑才能在职场中长久立足不断逆袭前行成长壮大直至实现自我价值和经济独立当然也要不断寻找与自己有共同话题的人不断开拓自己的社交圈子让自己不再孤单努力坚持自己的信念和追求终将会有所收获成功终将到来让我们共同期待更好的未来。